I nostri servizi di Consulenza del Lavoro si rivolgono a tutte le problematiche che riguardano gli aspetti:
- contrattuali, relativi alla gestione e corretta applicazione delle previsioni di legge e contratto;
- gestionali, concernenti la pianificazione e creazione di adeguate procedure aziendali;
- organizzativi, riguardanti la corretta applicazione operativa di tutti i cambiamenti aziendali nell’ambito della gestione operativa del personale;
- sindacali, inerenti la gestione delle relazioni industriali, la conduzione delle trattative sindacali, anche in ambito di stesure o rinnovi di contratti di secondo livello, e soluzione di vertenze individuali o collettive, oltre che di supporto nella gestione del confronto con R.S.A./ R.S.U. e OO. SS. Territoriali;
- legali, relativamente alla consulenza giuslavoristica per l’intera materia inerente la gestione delle risorse umane.
